●１９歳以上２３歳未満の年収要件が 150 万円未満に
　厚生労働省は７月４日、19 歳以上 23 歳未満の被扶養者に係る認定に関するＱ＆Ａについて事務連絡を発出しました。令和７年 10 月から健康保険の被扶養者の認定要件のうち、認定対象者が 19 歳以上 23 歳未満である場合は、年間収入に係る要件を 130 万円未満から 150 万円未満として取り扱います。令和７年度税制改正において特定扶養控除の見直し等が行われることを踏まえた措置です。年齢要件はその年の 12 月 31 日現在の年齢で判定されます。学生であるかは問われませんが、被保険者の配偶者は除外されます。
 
●採用率が３年ぶりに低下ー介護労働実態調査
　介護労働安定センターは７月 28 日、令和６年度介護労働実態調査結果を公表しました。訪問介護員と介護職員の２職種を合わせた離職率が 12.4 ％と２年連続で低下した一方、採用率が 14.3 ％と３年ぶりに低下となりました。採用に最も効果があったのは「賃金水準の向上」（36.0 %）で、中途採用者が直前の仕事を辞めた理由は、仕事が介護関係の場合には「職場の人間関係に問題があったため」（24.7 ％）が最も多かったです。調査は令和６年 10 月１日～ 31 日に実施し、9,044 事業所と２万 1,325 人から回答を得ました。
 
●スマホでのマイナ保険証読み取りは９月 19 日から
　厚生労働省は８月 28 日、スマートフォンでのマイナ保険証の読み取りに関するオンライン資格確認システムを９月 19 日から開始すると、社会保険審議会医療保険部会に報告しました。健康保険証の利用登録がされたマイナンバーカードをスマートフォンに追加することで、スマートフォンをかざして医療機関・薬局での資格確認が可能になります。この日は、医療機関・薬局と患者側双方の環境整備を推進・支援する方針が確認されました。